Career

Инженерные привычки, которые накапливаются годами В мире разработки программного обеспечения разница между хорошими и отличными инженерами часто сводится к привычкам. Некоторые привычки оказывают немедленное влияние, в то время как другие накапливаются годами, приводя к значительным улучшениям навыков, производительности и карьерного роста. В этой статье мы рассмотрим некоторые инженерные привычки, которые могут оказать долгосрочное влияние на вашу карьеру. 1. Постоянное обучение Индустрия технологий постоянно развивается, и важно быть в курсе последних тенденций и технологий....

В мире разработки программного обеспечения погоня за званием «Старший» часто рассматривается как святой Грааль карьерного роста. Многие разработчики считают, что это звание — ключ к более высоким зарплатам, уважению и большей самостоятельности. Однако я считаю, что истинный путь к профессиональной реализации и эффективной работе лежит не в погоне за званиями, а в минимизации количества заинтересованных сторон, участвующих в процессе разработки. Проблема слишком большого числа заинтересованных сторон Когда в проекте слишком много заинтересованных сторон, это может привести к ряду проблем, которые замедляют прогресс и снижают качество конечного продукта....

Аргументы против упоминания «страсти» в вакансиях для разработчиков В мире технического рекрутинга слово «страсть» стало модным термином, который часто встречается в вакансиях для разработчиков. Им описывают уровень преданности делу и энтузиазма, ожидаемого от кандидатов. Однако я считаю, что этот термин не только вводит в заблуждение, но и потенциально вреден для процесса найма и сообщества разработчиков в целом. Почему «страсть» может быть проблематичной Субъективность и неопределённость: то, что один человек считает страстью, другой может воспринимать как просто компетентность....

Объявление о вакансии, которое всё начало Вы видели это тысячи раз. Компания размещает объявление о вакансии со следующими требованиями: «Мы ищем опытного Full-Stack разработчика! Вы должны владеть React, Vue, Angular, Node.js, Python, Java, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MongoDB, Redis, GraphQL, REST API, архитектурой микросервисов, практиками DevOps, и в идеале иметь некоторый опыт работы с машинным обучением. Должны чувствовать себя комфортно, работая самостоятельно и руководя командой. Зарплата: конкурентоспособная». Перевод: мы хотим нанять одного человека, чтобы он выполнял работу пяти человек, но не хотим платить пять зарплат....

Я скажу нечто спорное: повествование о «инженерах-цифровых кочевниках», которым нас пичкали последние пять лет, неполное. Не неправильное — неполное. Как объяснение квантовой механики без упоминания константы Планка. Вам известна эта история. Её рассказывали тысячу раз в темах Y Combinator и постах Medium двадцатипятилетние парни с ноутбуком, кольцевой подсветкой и зрелостью золотистого ретривера: «Я бросил крысиные бега в районе залива Сан-Франциско, теперь я кодую из Бали за 2 доллара в день, и моя продуктивность никогда не была выше!...