Правила подбора персонала как форма микроменеджмента: поиск оптимального решения
Когда вы впервые сталкиваетесь с линтером, который кричит на вас из-за несогласованных отступов в 15:00 в пятницу, это может казаться не столько полезным руководством, сколько наличием у вашего кода очень педантичного руководителя. И, честно говоря, у вас есть на это основания. Правила линтинга занимают особое место в разработке программного обеспечения — где-то между необходимой дисциплиной и чрезмерным контролем. Вопрос не в том, полезны ли линтеры (они явно полезны), а в том, когда соблюдение стандартов кодирования переходит черту от наилучшей практики к угнетающему надзору?...