Opinionated

There’s a metaphorical graveyard living in your Jira instance right now. Somewhere between the “In Progress” column and the depths of your backlog, there’s probably a ticket created three years ago about “Investigate potential performance improvements” that nobody’s looked at since the Great Refactoring of 2023. Maybe there are fifty like it. Maybe there are five hundred. I’m going to make a controversial statement, and I’m ready for the angry comments: you should probably delete most of them....

В вашем экземпляре Jira прямо сейчас существует метафорическое кладбище. Где-то между столбцом «В процессе» и глубинами вашего бэклога, вероятно, есть тикет, созданный три года назад с пометкой «Исследовать потенциальные улучшения производительности», на который никто не обращал внимания со времён Великой Рефакторинга 2023 года. Может быть, таких пятьдесят. А может, пятьсот. Я собираюсь сделать спорное заявление и готов к гневным комментариям: вероятно, вам стоит удалить большинство из них. Это не обычная статья с советами по повышению продуктивности, в которой вам говорят использовать более качественные метки и внедрять больше автоматизации (хотя это тоже важно)....

The Job Posting That Started It All You’ve seen it a thousand times. A company posts a job listing with the following requirements: “We’re looking for an experienced Full-Stack Developer! You should be proficient in React, Vue, Angular, Node.js, Python, Java, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MongoDB, Redis, GraphQL, REST APIs, microservices architecture, DevOps practices, and ideally have some experience with machine learning. Must be comfortable working independently and leading a team....

Объявление о вакансии, которое всё начало Вы видели это тысячи раз. Компания размещает объявление о вакансии со следующими требованиями: «Мы ищем опытного Full-Stack разработчика! Вы должны владеть React, Vue, Angular, Node.js, Python, Java, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MongoDB, Redis, GraphQL, REST API, архитектурой микросервисов, практиками DevOps, и в идеале иметь некоторый опыт работы с машинным обучением. Должны чувствовать себя комфортно, работая самостоятельно и руководя командой. Зарплата: конкурентоспособная». Перевод: мы хотим нанять одного человека, чтобы он выполнял работу пяти человек, но не хотим платить пять зарплат....

I’m going to say something controversial: the “digital nomad engineer” narrative we’ve been fed for the past five years is incomplete. Not wrong—incomplete. Like explaining quantum mechanics without mentioning Planck’s constant. You know the story. It’s been told a thousand times on Y Combinator threads and Medium posts by 25-year-olds with a laptop, a ring light, and the maturity of a golden retriever. “I left the Bay Area rat race, now I code from Bali for $2/day and my productivity has never been higher!...